FORUM RISORSE UMANE –
Appuntamento a Milano il 14 novembre.
Come Direttore delle Risorse Umane di Ristopiù Lombardia Spa parteciperò come speaker durante l’ Executive Circle che si terrà Presso L’Univeristà IULM nella giornata dedicata al Forum delle Risorse Umane. Il tema attualissimo e molto discusso che affronterò insieme ad altri colleghi delle Risorse Umane sarà
IL COSTO DELL’UMANESIMO: TRA SOGNO E REALTA’
Quando si parla di persona al centro, cosa fanno le aziende per far sì che questo accada? Come misurano il benessere che questa centralità dovrebbe produrre? Condividiamo insieme riflessioni, dalle pedalate del biker deliveroo, alla guerra tra opposti umano-macchina, per comprendere cosa sia la disruption nelle sue innumerevoli sfumature.
Conduce
Laura Sinatra, Partner Eapitalia World
Intervengono:
Maria Rosaria Bonifacio, VP Business HR Software Mondo Nokia
Antonio Bosio, Head of Product and Solutions Samsung Electronics Italia
Doriana De Benedictis, Head of Diversity & Inclusion for Italy, Spain and Portugal Ernst & Young – EY
Maria Rita Fortunato, HR Director Eustema
Diego Giacchetti, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Italferr
Gianfranco Poledda, Direttore Risorse Umane Gruppo Humanitas Research Hospital – Istituto Clinico Humanitas
Donatella Rampado, Direttore Risorse Umane Ristopiù Lombardia
Luca Ruggi, Human Resources Director – PricewaterhouseCoopers – PwC
Pietro Scrimieri, Direttore Risorse Umane e Organizzazione – Acquedotto Pugliese
Samanta Todaro, HR Manager HQ Bally
Gianpiero Tufilli, HR Italy Director Zte Italia
Marco Verga, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi
Gianna Zappi, Sustainability and HR Director UNI – Ente Italiano di Normazione
” Sarà nuovamente l’Università IULM a Milano ad ospitare l’11° edizione del Forum delle Risorse Umane, il principale appuntamento italiano annuale dedicato ai temi del Lavoro e del People Management.
Il nuovo umanesimo del lavoro e delle relazioni umane passa dalle persone. Il tema della nuova edizione del Forum HR intende fare luce non solo sui nuovi equilibri e assetti organizzativi che si stanno facendo strada nelle aziende a seguito della rivoluzione digitale ma, soprattutto, sulle opportunità che la digital transformation offre alle organizzazioni e agli HR che le compongono per mettere al centro del cambiamento le persone. Un cambiamento, quindi, sono solo “tecnologico” ma soprattutto culturale sta investendo le aziende di tutto il mondo ridefinendo aspetti come competenze, ruoli, figure professionali e relazioni.
HR Leader del cambiamento: La trasformazione digitale nelle aziende è efficace quando mira al cambiamento della cultura organizzativa, oltre che all’implementazione tecnologica, quindi è strategico il ruolo dell’HR per accompagnare le organizzazioni verso il cambiamento.” (Forum delle Risorse Umane)
Vedi anche
per saperne di più vedi anche sito Forum Risorse Umane 2019